عتيدنا بالهايتك

עתידנא בהייטק

תכנית עתידנא בהייטק נועדה לסייע לצעירים ערבים להשתלב בשוק העבודה בתעשיית ההייטק הישראלית.
עתידנא בהייטק מכשירה סטודנטים ,עם רקע ויכולות מתאימות, בקורס בוטקמפ של שלושה חודשים בשיתוף פעולה עם חברת Elevation ולאחר מכן מסייעת בראיונות ומציאת מקום עבודה מתאים ובשכר הולם.
אנו מאמינים כי השתלבות בתעשיית ההייטק הישראלית, שנחשבת למקור גאווה ישראלי, מהוה מנוף משמעותי להשתלבות מוצלחת של הערבים בחברה הישראלית.

האתגר

מדינת ישראל מובילה בעולם תעשיית ההייטק, עם זאת, אחוז הצעירים הערבים העובדים בחברות הייטק ישראליות עומד על 3%-5% בעוד הם מהווים כ 20% מאוכלוסיית ישראל.

"לחברה הערבית יש תת ייצוג קיצוני בתעשיית ההייטק הישראלי: שני שליש מהחברות בישראל לא מעסיקות אפילו עובד ערבי אחד. אחוז הערבים המועסקים בתעשיית ההייטק עומד על 3%-5%…"
SNC HC Report

הדמוגרפיה של שוק העבודה הישראלי

מטרות התכנית

הגדלת מספר הערבים ישראלים העובדים בתעשיית ההייטק הישראלית ומתוך כך השתלבות מוצלחת בחברה הישראלית.

שיפור מיומניות וכישורים רכים המסייעים בראיונות, תהליכי קבלה למקצוע ועבודה בצוות.

מעורבות חברתית ורצון לתרום ולקדם את החברה הערבית בישראל.

מה מייחד אותנו

מטרות מקצועיות

Be able to write professional, industry-level code.

Master the practicality of automated manual processes and software testing

Write code using both Javascript and Python programming languages.

Build automation tools and frameworks.

Design, develop and execute tests using scripts.

Be able to succeed and pass job interviews.

מעורבות חברתית וקהילת עתידנא

כל סטודנט בתכנית ההכשרה מתחייב להתנדבות בקהילת עתידנא של 120 שעות אותן יתן במהלך ובסיום הקורס.
במסגרת זו מפגשים והדרכה עם נוער מהחברה הערבית השותפים לפעילויות עתידנא השונות.
אנו רואים בבוגרי התכנית מודל לחיקוי עבור בני הנוער ולכן מפגש של הבוגרים עם בני הנוער מסייע רבות לקדם את מטרות התנועה.
בנוסף, במהלך התכנית הסטודנטים יעברו שני סמינרים (חד יומי) של העשרה בנושא עתידנא והערכים המובילים של התנועה העוסקים באזרחות, מנהיגות וזהות.

YOSEFHURI-ELEVATION-198-scaled.jpg

הרשמה לתכנית

על מנת להתקבל לתכנית יש למלא את טופס ההרשמה לקורס ולהמתין לתוצאות לשלב הבא.
הקבלה מותנית במעבר ראיון אישי עם וועדת ההיגוי המשותפת לעתידנא ו Elevation וזאת לאחר עמידה בתנאי הסף לתכנית ובהם מעבר מבחן התאמה לתכנית.
כל קורס מותנה במינימום נרשמים מתאימים לתכנית.

עלות

עלות סטודנט בהכשרה עומדת על 30,000 ₪ וממומנת כולה על ידי עתידנא.
הסטודנט אינו נדרש לשלם מכיסו כלום! הוא נדרש רק להצליח!

גזאל אגבריה

5/5

"קורס אלבישן עתידנא נתן לי כלים טכנולוגיים שלא קיבלתי במהלך הלימודים באוניברסיטה . כלים שקשה להשתלב בלעדיהם בתעשיה, זאת בנוסף למיומניות חברתיות ושיפור משמעותי בשפה האנגלית"

מג'יד אבו דבאי

5/5

"תכנית אלביישן העניקה לי ידע מאוד נרחב בעולם הווב.
אני מרגיש שאחרי הקורס הזה אני מוכן להתחיל את הקריירה שלי בעולם הווב.
היתרון בתכנית הזו  הוא שהכל מסודר, החומר מועבר בצורה טובה מאוד מצוות מאוד מקצועי."

קורסים לבחירה

בוטאקאמפ אוטומציה

בוטקאמפ תכנות Full Stack

ויקי בדריאן

ויקי עובדת במגזר הציבורי בעשרים השנים האחרונות במגוון רחב של תפקידים, בשנה האחרונה התמודדה ויקי על תפקיד ראש העיר קצרין. עבדה כדוברת עיריית קצרין, ובנוסף היתה אחראית להטמעת עולים ותושבים חדשים ויצרת קשרים עם משרדי ממשלה ולפיתוח תוכניות בעיר. בעלת תואר שני במדיניות ציבורית וביקורת פנימית.

ארז אשל

ממייסדי המדרשות למנהיגות חברתית ושימש במשך עשור כראש מדרשת עין פרת.
חבר הנהלה ופעיל בעשרות רבות של מיזמים ועמותות חברתיות בישראל. בעבר כיהן כמנהל מינהל חברה ונוער במשרד החינוך והיה אחד ממנהיגי מאבק הסטודנטים להפחתת שכר הלימוד בשנת 1998 , מכהן כיו”ר ארגון לב אחד. ארז הוא סא”ל במיל' בצה”ל.

עו”ד איימן אבו-ריא

לאיימן ניסיון רב שנים כעו”ד בשירות הציבורי והפרטי.
החל 2003 איימן הוא הבעלים של משרד עורכי דין בחיפה הנחשב לאחד המשרדים המובילים בארץ בפיצויי הפקעת מקרקעין. המשרד מייצג גם פרטיים וגם גופים ממסדיים גדולים. בעל תואר ראשון במשפטים מהאוניברסיטה העברית.

טוני נסר

מייסד ומנהל האגף הערבי בתנועת הנוער העובד והלומד מאז 1983 ועד 2019.
פעל רבות לשילוב צעירות ערביות בפעילות החינוך הבלתי פורמלי בעיקר בחברה הבדווית.
טוני יזם וליווה את המסעות לפולין של המדריכים מהחברה הערבית וקידם פעולות ההתנדבות לצעירים הערבים במסגרת השרות הלאומי-אזרחי. בוגר תוכנית מלווה משלחות בגרמניה מטעם הרשות לחילופין במשרד החוץ. בוגר תואר ראשון מדעי החברה והרוח היסטוריה כללית וגאוגרפיה ותואר שני בלימודי דמוקרטיה בינתחומיים במגמת היסטוריה.

עלי זחאלקה

עלי פועל בתחום החינוך למעלה מ 40 שנה בניהול מערכות חינוך חדשניות, הוא הקים וניהל בתי ספר בחברה הערבית בהם ביה"ס הדמוקרטי הראשון בכפר קרע. עלי שותף בהקמת מיזמים ועמותות שונות כגון: הפורום הערבי יהודי בוואדי ערה, ביה”ס הדו לשוני בכפר קרע, העמותה להעצמת הרוח בחינוך, העמותה החינוכית חברתית לשירות לאומי אזרחי בוואדי ערה. עלי כותב ומפרסם מאמרי אקטואליה ומרצה בתחום החינוך, התרבות וחיים משותפים. בוגר אוניברסיטת בן גוריון, מנהל חינוך וייעוץ ארגוני באוניברסיטת ת”א.

יפעת סלה

כיום מנכ”ל עמותת ‘אלומה – צעירים לשם שינוי’ המקדמת מוביליות של צעירים ישראלים מקבוצות ייחודיות, ופועלת לחיזוק תחושת השייכות שלהם לחברה הישראלית. יפעת חברת הנהלה ופעילה בהתנדבות בארגונים חברתיים שונים, אוהבת ומחויבת לפריפריה של החברה הישראלית. בעלת תואר ראשון בלימודי ארץ ישראל, ותארים שניים במגדר ובמשפטים.

אשרף ג’בור

את דרכו החל כמחנך במערכת החינוך (היהודית והערבית) ובהמשך ניהל את התיכון העירוני שפרעם. מאז 2014 מנהל את התוכנית הלאומית להנגשת השכלה גבוהה לחברה הערבית. אשרף נמנה עם מייסדי המדרשה למנהיגות ישראלית משותפת, חבר בקונגרס הישראלי באוניברסיטת בר אילן ובמספר ועדות חינוך שונות. בעל תואר שני בניהול מערכות חינוך ובעל תואר ראשון במדעי החינוך מאוניברסיטת חיפה ובוגר התוכנית ליועצי קריירה לבעלי תואר שני מאוניברסיטת ת"א.

דר׳ דליה פדילה

ד”ר פדילה היא המייסדת של רשת Q העוסקת בחינוך, ייעוץ ופיתוח ארגוני של מוסדות חינוך המקדמים חינוך איכותי בחברה הערבית. היא דוברת בינלאומית בנושאי חינוך, מעמד האישה וזהות. ד"ר פדילה כיהנה כנשיאת המכללה להנדסה ומדעים בחברה הערבית ועמדה בראש המנהלת האקדמית של מכללת אלקאסמי. לדליה דוקטורט בספרות אנגלית מאוניברסיטת בר אילן.

עמית דרי

לאחר 10 שנות שירות בצה”ל השתחרר בדרגת רס”ן ומאז 2011 עוסק ביזמות, ניהול ופעילות חברתית וחינוכית בדגש על נוער וצעירים. עמית הקים וניהל את עמותת "מילואימניקים בחזית" אשר עוסקת במאבק בתנועת החרם נגד ישראל ולמשך כמה שנים ניהל את המכינה במדרשה למנהיגות "תבור". למד הנדסה אזרחית בטכניון ובוגר תואר ראשון במדעי המדינה מאוניברסיטת חיפה.